aczepta - Altenpflege Sozialpsychiatrie

Sozialpädagoge / Arbeitserzieher / Heilpädagoge als Leitung der Sozialen Betreuung und Alltagsstrukturierung 80-100% · Bad Krozingen

Für unsere sozialpsychiatrische Facheinrichtung Haus im Sinnighofen (ab Anfang 2024 im Neubau in Breisach) in Bad Krozingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung Sozialpädagoge / Arbeitserzieher / Heilpädagoge (m/w/d).

Führungskräfte, Soziale Betreuung Bad Krozingen (Haus Sinnighofen)

Die aczepta ist mit bald 400 Mitarbeiter*innen ein mittelständischer, konfessionsfreier und regional in Südbaden verwurzelter Träger mit Einrichtungen der stationären Altenpflege, sozialpsychiatrischen Pflege und von ambulanten Hilfen mit eigener Weiterbildungsakademie und Pflegeschule.

Für unsere sozialpsychiatrische Facheinrichtung Haus im Sinnighofen (ab Anfang 2024 im Neubau in Breisach) in Bad Krozingen – mit voll besetztem Stellenplan – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung  Sozialpädagoge / Arbeitserzieher / Heilpädagoge (m/w/d).

Unser Ziel ist eine gute Alltagsstruktur für unsere Betreuten, die Halt und Sicherheit vermittelt sowie aktiv die Förderung vorhandener Ressourcen vorantreibt.

Das aczepta Haus Im Sinnighofen ist eine etablierte Facheinrichtung in Bad Krozingen mit derzeit 109 Plätzen. Dort bieten wir psychisch erkrankten volljährigen Menschen Raum und Pflege, die der Betreuung und Assistenz bedürfen und die derzeit mit den Anforderungen anderer Wohnformen – z.B. ambulant betreutes Wohnen – überfordert sind.

Mit einem Neubauprojekt in Breisach, das Anfang 2024 bezogen wird, wollen wir die Versorgungsstruktur für unsere Bewohner*innen in drei Bereiche – Hilfe zur Pflege (72 Plätze) – Eingliederungshilfe (24 Plätze) – und einem – eingestreuten Projekt Pflege mit Unterstützungsleistungen (hin zur Eingliederungshilfe) – in kleinen Einheiten deutlich stärken. Sie werden Teil der Konzeption und Umsetzung.

Die professionelle und vor allem wertschätzende und bewohnerorientierte Arbeit mit unseren Bewohner*innen ist Ihnen eine Herzensangelegenheit. 

Als Leitung eines Teams mit etwa 10 Mitarbeitenden aus den Fachbereichen Alltagsbegleitung und Arbeitstherapie gestalten Sie den Alltag für unsere Bewohner*innen aktiv mit. Sie ermitteln individuell den Unterstützungs- und Förderbedarf und planen gemeinsam mit den Stationskräften die interdisziplinäre Betreuung der Alltagsstruktur. Unsere Bewohner*innen sind allesamt mobil und leiden in den meisten Fällen an einer Erkrankung aus dem schizophrenen Formenkreis, auch mit Suchthintergrund.

Sie fördern die Teamstabilität und bauen die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Pflegenden und Betreuenden aktiv aus und fördern die Fachlichkeit unserer täglichen Arbeit.

Sie bringen eine Qualifikation als Fachkraft in der Pflege-, Heil- oder Sozialpädagogik mit. Ein Studium ist von Vorteil, aber keine Bedingung. Sie blicken nach vorne und haben idealerweise Erfahrung im psychiatrischen Bereich.

Ihre berufliche Fortbildung und persönliche Weiterentwicklung fördern wir als Arbeitgeber gerne. Neben fachlichen Themen stehen insbesondere die Führung, Kommunikation und das Konfliktmanagement im Vordergrund.

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem angenehmen Umfeld, ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien, kontinuierliche Unterstützung durch die Einrichtungs- sowie Pflegedienstleitung und eine angemessene Vergütung mit ggf. Firmen-Kfz, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Hansefit und weiteren Zusatzleistungen. 

Unser Einrichtungsleiter Herr Sobotta (sobotta@aczepta.de) oder telefonisch: 07633-80713-600 steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Das erwartet dich
in unserem Team

Einsatzort
Haus Sinnighofen in Bad Krozingen

Arbeitszeit
Voll- oder Teilzeit 80-100%

Perspektiven
Weiterbildungsmöglichkeiten an der unternehmenseigenen Akademie

  • Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Gründliche Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung nach Haustarif
  • 39h-Woche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage
  • Hansefit
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Eine lebendige und freundliche Atmosphäre
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeitgeberzuschuss zur Regiokarte

Aufgaben
Bewohnerbezogene Aufgaben:

  • Planung, Umsetzung und Kontrolle von tagestrukturierenden Freizeitmaßnahmen für Bewohner*innen in der Gesamteinrichtung, wie z.B. Gruppenangebote (Kochen, Backen, Gartenarbeit, Aromatherapie, Entspannung)
  • Planung, Umsetzung und Kontrolle von Angeboten der Arbeitstherapie in der Werkstatt
  • Planung, Umsetzung und Kontrolle von tagestrukturierenden Arbeiten auf den Wohnbereichen
  • Koordination der Arztfahrten in Kooperation mit den anderen Bereichen (Stationssekretariat)
  • Organisation Kleidereinkauf (Kleidergeld)
  • Planung und Aufsicht von zimmerhygienischen Maßnahmen (aufräumen und reinigen des Zimmers)
  • Planung und Durchführung der Wäscheverteilung
  • Weitere Konzeptionierung und Einführung einer Eingliederungspflege
  • junge psychisch kranke Menschen durch gezielte Förderangebote in die Eingliederungshilfe zurückzuführen

Spezielle Sucht Pflegekonzepte:

  • Erarbeitung, Umsetzung und Kontrolle von Hilfeverträgen für Bewohner*innen mit herausforderndem Verhalten, insbesondere mit Suchthintergrund

Organisatorische Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Vorbereitung der Einrichtung auf Qualitätsprüfungen durch Heimaufsicht und MDK
  • Erarbeitung von Korrekturmaßnahmen nach Qualitätsprüfungen
  • Beschaffung von Sachmittel für die Soziale Betreuung

Das bringst du mit

  • Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger*in, oder Sozial-/Heilpädagog*in mit Erfahrung im Pflegesetting
  • Leitungserfahrung
  • gerne Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
  • Kenntnisse im Umgang mit Dienstplan-und Dokumentationsprogrammen
  • gute inhaltliche Kenntnisse der besonderen Wohnform nach SGB IX mit der Umsetzung des BTHG
  • Kenntnisse der Bedarfsermittlungsinstrumente mit der Zuteilung der neuen Leistungspakete und entsprechender Förderplanung
  • Kriseninterventionen (Deeskalation) 

Das sind deine Vorteile
in unserem Team

Arbeit ist (nur) das halbe Leben. Das wissen wir. Damit du dich im Job wohlfühlst und dich auch in deiner Freizeit angemessen erholen und sie genießen kannst, bieten wir dir:

Weil wir deine Zeit respektieren.

Bei uns gibt’s für dich:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mitbestimmung bei der Dienstplanung
  • Flexible Wahl des Standorts
  • 39-Stunden-Woche (Vollzeit)

Weil wir dich
wertschätzen.

Bei uns erhältst du:

  • Faire, leistungsgerechte Bezahlung
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen

Weil wir zusammen
mehr erreichen.

Deine Stärken bereichern unser Team! Bei uns erwarten dich:

  • flache Hierarchien
  • gegenseitige Unterstützung
  • zuverlässige Begleitung in der Ausbildung
  • kritikfähige Vorgesetzte

Weil wir alle mal
Pause brauchen.

Bei uns entspannst du mit 30 Tagen Urlaub bei einer Vollzeit-Anstellung.

Lerne aczepta als
Arbeitgeber kennen

Was bieten wir dir? Wer sind wir eigentlich? Warum ein Job bei der aczepta wirklich Spaß macht, sinnstiftend und erfüllend ist und sich natürlich auch finanziell für dich lohnt, verraten wir dir gerne.

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Tipps für deine Bewerbung

Damit wir uns bald schon persönlich kennenlernen können, findest du hier hilfreiche Tipps für deinen Bewerbungsprozess.